Page 22 - 薪酬體系建設產品手冊
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員工薪酬與企業效益緊密結合，與部門績效、個人績效緊密關聯，構建員工
與企業的命運共同體，實現共享收益、共擔風險。
崗位類別 主要責任 基本衡量指標
經營管理系 公司經營結果 企業效益
生產管理系 部門經營結果 部門績效
生產技術系 個人工作結果 個人完成產值及產值價值
職能事務系 個人工作結果 工作貢獻價值
