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金秋聚平臺，賦能匯未來。11月4日，以“平臺賦能，生態發展”為主題的華匯集團2022年度平臺大會在華匯科研設計中心舉行。本次大會以線上線下同步的方式，與2000余名平臺用戶、行業嘉賓及業內同行深度分享了宏觀勢、行業勢和企業勢，解讀了不確定時代的經營管理和發展之道。會議由華匯咨詢集團總裁李震宇主持。

會議暖場

Warming up

會議由一場活潑生動的企業IP形象發布會拉開序幕。華匯設計集團副總裁毛偉芳介紹了華匯文化IP的誕生、寓意和應用,展示了軟萌、可愛de企業IP匯寶。

華匯集團董事長袁建華、咨詢集團總裁李震宇、設計集團聯席董事長徐一鳴、 

設計集團副總裁毛偉芳共同點亮華匯文化IP

會議主場

Platform summit

華匯設計集團輪值總裁章越明致大會開幕詞

當前，國際國內環境發生著劇變，疫情反復，行業持續發展面臨著嚴峻的考驗，為使平臺用戶了解宏觀勢，把握行業發展趨勢，大會特邀原安徽省人民政府參事、原國家開發銀行安徽分行行長、浙江大學金融研究院特聘高級研究員宋偉農先生作《宏觀形勢分析與企業對策思考》專題報告。宋偉農先生從行業數據現狀入手，指出全球經濟持續低迷，國內經濟恢復向好但基礎還不穩固，需充分認識當前經濟調整的影響因素。

黨的二十大報告指出高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，貫徹新發展理念是新時代發展壯大的必由之路。宋偉農先生結合二十大報告精神及政策表示，當前積極的宏觀政策促進經濟加快復蘇，推進新基建、綠色建筑、鄉村振興等產業體系是實現高質量發展的關鍵環節。在經濟復蘇的大環境之下，，民營企業更需堅定信心，走好民營企業自身特色的高質量發展之路。

當下烏卡時代(VUCA)，易變性volatile、不確定uncertain、復雜性complex、模糊性ambiguous并存。會上，華匯投資集團總裁助理沈建在《烏卡時代的組織進化》報告中指出，烏卡時代，勘察設計行業面臨總體增速放緩等困境，但在困境中孕育新機。從生態組織與單個組織比較中，他剖析指出未來組織的進化方向將是單個組織向生態組織演進。沈總闡述了華匯順勢而為、不斷創新的組織進化歷程，并邀請與會人員研讀《組織管理規范》，共建共享平臺生態圈。 

華匯集團戰略合伙人、杭州阿土數字科技發展合伙企業總經理劉志斌先生與參會人員分享了《阿土云·智能商機系統》，介紹了智能商機洞察，RPA機器人，數字化賦能服務等產品。他表示阿土云在打造數字賦能平臺、建設特色應用場景等方面積極探索實踐，為用戶提供智能化、數字化的工程項目商機發現和輔助決策支持。

主題報告

Keynote speech

在大會的主題報告中，華匯集團董事長袁建華先生以《平臺賦能，生態發展——工程設計企業生存發展思考》為題，從工程設計企業生存的思考，平臺賦能和生態發展三個層面展開，為大家分享了工程設計企業生存發展的智慧。

關于生存思考，袁董指出工程設計企業生存之路徑：增加機會（業務延伸、區域拓展、數字營銷）、降本增效（降低冗余、平臺合作、資源共享）和激發潛能（體制深化、組織變革、人本自驅）。袁董強調，數字化時代商業邏輯不再是如何競爭，而是如何更好的合作，以合作共生替代競爭，商業模式的核心在于合作模式和價值創造。

關于平臺賦能，袁董表示華匯作為城市建設專家，平臺定位為設計咨詢企業的賦能平臺。袁董指出華匯以”共同的平臺，共同的事業”為平臺核心價值觀，并深入解讀了開放的平臺、協同的機制、共享的價值和多贏的結果，強調華匯以客戶需求為導向，為用戶賦能，與客戶共創價值。

關于生態發展，袁董提出了生態發展企業價值公式，并從華匯的體制生態、業務生態和區域生態三方面展開，強調華匯以“開放、協同、共享、多贏”的平臺發展理念，致力于打造互為主體、互利共生的平臺生態圈，與平臺用戶、行業伙伴共建行業美好未來。

華匯投資集團總裁夏文武致大會閉幕詞

會議資訊

Summit News

除了集中分享，建筑事業群（含總承包、規劃、裝飾）、巖土、監理事業群也紛紛在平臺大會當天上午召開了事業群會議，深入交流了各自的經營形勢、熱點動向、發展目標等。

在行業沙龍上，華匯集團戰略發展總監、華匯融知總經理林勇作《新時代 新組織 新未來——數字化時代的企業組織創新》專題分享。林總從傳統組織模式演變的基礎和過程中的痛點切入，揭示出組織創新的底層邏輯已從以生產為中心的“生產邏輯”轉向以顧客（客戶）為中心的“市場邏輯”，內部市場化機理促進組織向＂扁平化+自驅動＂為核心的創新組織轉型。林總分析了國內外知名企業的組織創新案例后，并介紹了華匯的組織創新實踐：華匯基于“開放、協同、共享、多贏”的理念，進一步探索整體組織“平臺化”和內部組織“自組驅化”，已成功構建起城市建設服務生態圈。

本次平臺大會以視頻號直播等數字化技術讓來自全國各地的同仁、伙伴線上、線下共享思想盛宴，在“共同的平臺，共同的事業”上匯聚新能量、收獲新認知、開啟新征程。 

分布在全國的平臺通訊員也實時傳訊、共襄盛舉

華匯公益志愿者在大會期間助力疫情防控

置身“百年未有之大變局”，開放協同才能共進，合作共享才能多贏。華匯秉持“開放、協同、共享、多贏”之平臺發展理念，廣泛聯結客戶、產業鏈上下游企業、高校科研院所、業內同行，共建“互為主體、互利共生”的平臺生態圈，共建行業美好未來！

平臺通訊員： 戰略發展部何詩韻、肇東分公司劉洋、華誠管理周桂青、寧波分公司錢超楠、麗水分公司夏琳、西安分公司李敏、西藏分公司江波、廣東中心張宇紅、蘇州分公司崔麗麗、臺州分公司李潔、杭州分公司顧沛娟、沈陽分公司姚燁、江西分公司徐翠文、海口分公司吳葉、昆明分公司羅忠菊、工程總承包事業管理部董天宇、交通市政景觀韓一帆、韓瀚、來東生，成都分公司劉艷紅、安徽中心胡靜、產品技術中心馬詩瑜、上虞分公司張清、華匯裝飾金晶、西安分公司何悅、太原分公司宋安安、張家口分公司胡文敏、哈爾濱分公司朱琳、內蒙中心宋晶晶、江蘇分公司徐珍、西安分公司李敏